Attention : le
mois d’avril sera le mois où
va être
opérée la
consolidation annuelle des données
transmises mensuellement via le canal de la DSN
Nous allons déterminer les droits à congé de vos
salariés via la DSNA (Déclaration Sociale Nominative Annuelle).
Soyez particulièrement vigilants et vérifiez la totalité des
éléments,
de chaque
salarié, notamment :
- Les temps de travail effectif
- Les temps d’absences
- La base congé payé
- Le taux horaire / mensuel
De la justesse de toutes ces
informations, dépendra le calcul des droits à congés 2023 de vos salariés.
Les dates :
A partir du 15 avril pour les entreprises qui déclarent au 5 du mois.
A partir du 25 avril our les entreprises qui déclarent au 15 du mois.