VOTRE IDENTIFICATION

Attention : le mois d’avril sera le mois où va être opérée la consolidation annuelle des données transmises mensuellement via le canal de la DSN

C’est la première fois que nous allons déterminer les droits à congés de vos salariés par ce procédé de DSNA (Déclaration Sociale Nominative Annuelle).
Bien que nous vous ayons avertis par le biais des Comptes Rendus Métiers (CRM), des anomalies constatées au fur et à mesure de vos transmissions, il est possible que l’agrégation de ces éléments mensuels en un seul état annuel, génère d’autres sources d’erreur.

Soyez particulièrement vigilants et vérifiez la totalité des éléments, de chaque salarié, notamment :

  • Les temps de travail effectif
  • Les temps d’absences
  • La base congé payé
  • Le taux horaire / mensuel

De la justesse de toutes ces informations, dépendra le calcul des droits à congés 2023 de vos salariés.

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