VOTRE IDENTIFICATION

Attention : le mois d’avril sera le mois où va être opérée la consolidation annuelle des données transmises mensuellement via le canal de la DSN

Nous allons déterminer les droits à congé de vos salariés via la DSNA (Déclaration Sociale Nominative Annuelle).

Soyez particulièrement vigilants et vérifiez la totalité des éléments, de chaque salarié, notamment :

  • Les temps de travail effectif
  • Les temps d’absences
  • La base congé payé
  • Le taux horaire / mensuel

De la justesse de toutes ces informations, dépendra le calcul des droits à congés 2023 de vos salariés.

Les dates :
A partir du 15 avril pour les entreprises qui déclarent au 5 du mois.
A partir du 25 avril our les entreprises qui déclarent au 15 du mois.

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