VOTRE IDENTIFICATION
Attention : le
mois d’avril sera le mois où
va être
opérée la
consolidation annuelle des données
transmises mensuellement via le canal de la DSN
C’est la première fois que nous allons déterminer les
droits à
congés de vos salariés par ce procédé
de DSNA (Déclaration Sociale Nominative Annuelle).
Bien que nous vous ayons avertis par le biais des Comptes Rendus Métiers (CRM), des anomalies constatées au fur et à mesure de vos transmissions, il est possible que l’agrégation de ces éléments mensuels en un seul état annuel, génère d’autres sources d’erreur.
Soyez particulièrement vigilants et vérifiez la totalité des éléments, de chaque salarié, notamment :
Bien que nous vous ayons avertis par le biais des Comptes Rendus Métiers (CRM), des anomalies constatées au fur et à mesure de vos transmissions, il est possible que l’agrégation de ces éléments mensuels en un seul état annuel, génère d’autres sources d’erreur.
Soyez particulièrement vigilants et vérifiez la totalité des éléments, de chaque salarié, notamment :
- Les temps de travail effectif
- Les temps d’absences
- La base congé payé
- Le taux horaire / mensuel
De la justesse de toutes ces
informations, dépendra le calcul des droits à congés 2023 de vos salariés.
Certaines fonctionnalités du site vont être impactées par une mise à jour entre le 14 et le 15
juillet.
Les envois de mails, sms, la consultation de certains documents ou
les demandes d'attestations de marchés publics ne seront pas disponibles.
